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太原市晋源区聚焦快递外卖等行业,积极探索新形势下两新组织党建工作——
【全方位推动高质量发展】暖“新”驿站暖心 “红色速递”为民
来源:山西日报2022-06-12 22:13:18
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6月8日下午,烈日炎炎。已连续送了7单的快递小哥小王骑车经过太原市晋源区罗城街道第三社区时,看到写有暖“新”驿站的小屋,停好车,走进里面倒了杯水喝,稍作休息后又踏上了下一站。“来了这里像是走进了家一样,真舒心。”他乐呵呵地说道。
  晋源区扎实推进“抓党建促基层治理能力提升”专项行动,聚焦快递外卖等新业态领域及快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体,按照“一个中心、多点覆盖”的工作思路,积极探索新形势下两新组织党建工作,在全区开展了“蚂蚁骑兵”党建品牌创建行动,打造了54个“蚂蚁骑兵”暖“新”驿站和109个“蚂蚁骑兵”暖“新”微站,真正让“新业态”成为推动全区经济高质量发展、提升人民群众幸福感满意度的红色引擎。
  目前,晋源区共有快递企业分支机构29个、末端服务网点93个、货运个体工商户179个,快递网点深入社区农村,从业者遍布基层一线,但从业人员普遍存在组织吸纳程度低、社会认同度不高、城市融入难等问题。为此,晋源区以“抓党建促基层治理能力提升”专项行动为契机,通过网点收集、电话问询、发放征求意见表等方式,广泛收集快递小哥、外卖骑手等速递从业人员的现实需求,梳理出“用餐难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题,依托镇(街道)、村(社区)党群服务中心分布和网点布局,建立“暖‘新’驿(微)站”,充分发挥政治功能和服务功能,推动党建引领“红色速递”,更好地发挥党建在关心关爱、解决困难和基层治理等方面的作用。
  在罗城街道第三社区暖“新”驿站,记者看到,室内桌椅、手机充电器、无线网、应急药箱、手电筒、阅读角等服务设施一应俱全;避暑取暖、餐食加热、应急药品、共享雨衣……快递外卖小哥和广大户外劳动者的日常所需基本得到了满足。几位正在歇脚的快递小哥高兴地说,驿站就是他们工作时遮风避雨、消乏解忧的“幸福港湾”,累了来休息,渴了来喝水,饭菜来加热,衣物免费洗……感受到了城市的温暖、党和政府的关怀。
  与此同时,针对新业态新就业群体流动党员“跳槽现象多,不愿亮身份”等情况,暖“新”驿(微)站的醒目位置还会以张贴海报等方式宣传“归队码”,号召新业态新就业群体流动党员扫码“归队”,指导流动党员扫码登记,将党员发展指标向新就业群体适当倾斜,增强党组织对青年的吸引力、感召力,为“党建带企建”打下坚实基础。引导党员、社区新时代文明实践站志愿者等进驿站讲党史、讲政策,用小故事大道理的方式开展各类宣讲宣传活动,让党的政策、党的历史真正走进广大劳动者心中,不断提升党在新业态新就业群体中的凝聚力、号召力、影响力。
  暖“新”驿站用爱心连接新兴群体,用真情架起坚固桥梁。晋源区积极探索党建引领新就业群体服务基层治理新路径,构建了党委组织部门牵头抓总、区交通运输局指导推动、相关部门协同配合、属地兜底管理的领导体制,成立了晋源区快递物流行业党委,加强对重点企业党建工作的具体指导。各镇(街道)党(工)委兜底管理辖区快递行业分支机构、快递末端网点等党组织建设工作,先后成立了2家物流企业党支部、3家快递企业联合党组织,选派了8名党建指导员下沉企业,同时对于暂不具备成立党组织的,依托镇(街道)两新组织综合党组织兜底管理。通过发挥镇(街道)党组织的兜底作用,全区零散的13名新就业群体党员被纳入管理。
  现在,这些快递员、外卖员积极发挥自己在社会治理和民生服务中的职业优势,积极参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作。暖“新”驿(微)站建立以来,已有530余名快递小哥和外卖骑手加入晋源“蚂蚁骑兵”志愿服务队伍,从事公益服务。一些快递员、外卖员还参与村(社区)网格化管理,担任兼职网格员。小哥们走街串巷,用火眼金睛发现安全隐患、治安问题,小到垃圾外溢、路口堵塞,大到破坏资源、侵害群众利益等问题,随时随地通过视频、语音、文字等方式,依托晋源区基层治理“曝光台”和“先锋骑手随手拍”微信群进行上报。

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