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朔州市通博源人力资源有限公司拟面向社会公开招聘
来源:朔州市通博源人力资源有限公司2022-04-29 19:24:00
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朔州市通博源人力资源有限公司拟面向社会公开招聘工作人员15名,为朔州市社会治安综合治理中心提供工作服务。现其公告如下:

一、招聘岗位情况

(一)岗位职能

招聘岗位主要负责市社会治安综合治理中心工作事项分流指派、指挥调度、跟踪督办、社会治安形势的分析研判、群众接待等工作任务。

(二)招聘对象和条件

1.年龄要求:35周岁以下,1987年1月1日以后出生。

2.学历要求:全日制普通高校大学本科及以上学历。

3.专业要求及名额:文秘类专业(3名)、计算机类专业(3名)、法律类专业(2名)、播音科主持专业(2名)、不限专业(5人)。具有无人机操作经验、相关资格认证以及社会治理相关工作经验的,年龄、学历及专业可适当放宽。

4.其他要求:1.政治素质好、遵纪守法、品行端正,身体健康、普通话流利;2.具有良好的职业道德,爱岗敬业、服从安排;有良好的团队协作精神、奉献精神;有较强的语言文字综合能力和应变处置能力;能熟练操作各类办公软件;3.有相关工作经验者优先;4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用的其它情形的人员均不得应聘。

二、招聘原则

坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

三、报名、资格审查

招聘程序:公告发布、报名与资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。

报名时间:2022年4月30日至5月12日(8:30-11:30,15:00-17:30)。

报名方式:邮箱报名,下载报名表发送到指定报名515977227@qq.com。

报名所需资料:

1.有效身份证、毕业证、相关专业资格证书原件和复印件(一份);

2.教育部学历证书电子证书备案表一份;

3.本人近期1寸免冠红底照片2张;

4.无犯罪记录证明。

本人现场填写报名表,审查合格者参加考试。

四、考试

招聘考试分为笔试和面试

(一)笔试:笔试内容为综合知识测试,主要测试应试者对基层社会治理、矛盾调解、法律常识、计算机基础知识等政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等,考试不指定复习资料。总分值为100分。笔试时间2小时。笔试成绩按60%的比例计入总成绩。

1.考试时间:另行通知

2.考试地点:根据考试人数安排考场

3.笔试成绩根据分数由高到低,按照专业需求人数2:1的比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行公布。

(二)面试:1.采取百分制计分,成绩按40%的比例计入考试总成绩。

2.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.面试后,依据总成绩排名,按照计划招聘人数等额确定拟聘对象(若招聘计划的末位名次总成绩完全相同时,按笔试成绩排名)。

五、体检

对拟聘人员统一组织体检。体检不合格者,按总成绩排名先后依等额递补。体检费用自理。

六、公示、聘用管理

(一)公示:按总成绩排名先后和体检结果确定拟聘用人员予以公示;

(二)公示期满无异议后,聘用者与朔州市通博源人力资源有限公司签订合同。

(三)工资待遇:山西省最低工资标准1880元以及夜间值班补助,朔州市通博源人力资源有限公司为聘用人员缴纳基本养老、医疗、工伤等保险公补部分,个人部分自行缴纳。

七、其他事项

(一)本次招聘由朔州市通博源人力资源有限公司具体实施。

(二)招聘工作严格执行相关法律法规,严肃工作纪律,严明工作职责,严格工作程序,坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为,确保招聘工作公开、公平、公正。

(三)招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨,实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开,接受广大应聘人员和社会各界的监督。

(四)本次招聘的各类应公开信息均由朔州市通博源人力资源有限公司公布,如从其他渠道获取错误信息或因报名者自身原因未能及时获取招考信息的,一切后果由报名者个人承担。

联系人:蔡女士

联系电话:18634980819

附件:报名表.doc

朔州市通博源人力资源有限公司

2022年4月29日




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