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工作岂能“凑合”
时间:2017/4/21 16:04:10   信息来源: 朔州日报

  “凑合”一词的义项有多种,其中之一即是“将就”的意思。如果用在工作上,“凑合”是很不光彩的。可是,在现实工作中,部分干部却把“凑合”看得似乎格外隆重,以为得了什么真传一样,能“凑合”便“凑合”,绝不往前多走半步。

  表面上看,“凑合”的做法似乎完成了任务、达到了目标,或者说已经取得了及格的成绩。其实不然,因为你是硬“凑”上去的,倘若有人认真一下,把你“凑”上去的水分挤干,或许就很不及格了。以一个部门来说,如果工作成绩不及格,那么,“全心全意为人民服务”的宗旨肯定就是一句空话。在具体的工作中,假如这也“凑合”,那也“凑合”;张三“凑合”,李四也“凑合”。那么,“凑合”就会遍地开花、大行其道了。

  一般来说,在“凑合”遍地开花的部门,责任大多不在普通的干部身上,而是出在那位“一把手”身上。何以又把板子打在了人家“一把手”的身上?这是因为:

  某些“一把手”在其位不谋其政,工作马马虎虎、应应付付,明知职工是在“凑合”,也不多说半句,甚至还抱着欣赏的眼光来看待善于“凑合”的人;某些“一把手”怕得罪人,长期甘当“老好人”,明知职工的“凑合”,对工作有害、有大害,也闭着眼睛装不知道;某些“一把手”能力低下,面对部分职工的“凑合”,真伪不辨,束手无策;还有一些“一把手”,治“军”无方,欺软怕硬,工作不以精益求精为标准,致使勤劳实干的职工“受动了有他,提拔时就想不起他了”,而那些有靠山的会“凑合”的主儿却总是吃了香又喝辣。

  等等,这些现象的出现,都说明一个问题,“凑合”程度的轻与重,是与“一把手”分不开的。我们也有不少工作出色的部门,那里的“一把手”往往是很不“凑合”的人,不但他本人不“凑合”,而且对手下胆敢“凑合”的人,是从来不讲情面的。对一个惯常“凑合”的部门来说,工作想出色,想让群众满意,未之有也吧。

  凡事都是有原因的,“凑合”之所以大行其道,是因为我们的缺乏科学严格的考核标准,或者是虽有科学严格的标准,而缺乏严格、精细的考核手段和办法。如果在这两个方面做不出相应的对策,想尽快改变“凑合”的面貌,就是一件难事了。

(文/

(编辑:康晓玲)

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