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善用“两把刷子”
时间:2017/4/18 8:28:24   信息来源: 朔州日报

  张三和赵六分别是两个部门的“一把手”,也都是人们所公认的“两把刷子”,可是他们治下的部门却有天地之别:张三的部门连续五年大踏步前进,职工意气风发,单位欣欣向荣;赵六的部门呢,六年徘徊不前,职工死气沉沉,单位日暮途穷。究其因,原来是赵六不善于使用自己的“两把刷子”。

  作为“一把手”,无论官大官小,没有“两把刷子”不行,不愿掸划或者不敢掸划也不足取。然而,有“两把刷子”而不善于使用,同样可以和没有“两把刷子”的结果划等号。

  比如在用人上,有些人重才轻德。一个人才华横溢本是好事,但有个前提必须有德。反之,如果有才无德,才越高,其危害可能就越大。一些单位搞不好,其中一条原因就是被这些有才无德的小人圪搅坏的。还有一些人重奴才轻人才。什么是人才,大概只有德才兼备的人才可以称为人才的。可是某些“一把手”却偏偏喜欢那些不学无术、点头哈腰、见风使舵、勤送小话的所谓哈巴狗式的“好同志”。一个单位,有一两个这样的“好同志”倒也不足为奇,可是如果这样的“好同志”遍地开花,成了气候,那这个单位的人才就难有出头之日了。人才出不了头,那这个单位还会有希望吗?说白了,这些“好同志”不过是一个个的奴才而已。

  比如在用财上,有些“一把手”不辩轻和重。本来单位最急需的是给职工发放高温补助,可是不知什么缘故却装潢了厕所。等到想起职工们那可怜的一点高温补助时,早已没有分文了。还有一些业务部门,嘴上高喊着“要重视业务,重视业务人员”,于是买了一辆业务用车,可是在实际使用中,业务人员却是无缘沾边的,车哪里去了,早就被行政科长霸占了。

  凡此等等,不一而足。其实,“一把手”的“两把刷子”,首要的问题就是要善于对待好“才”和“财”这两个字。如果掂量不出这两个字的分量,那么,等来的可能就是“赵六”先生们的结果。

(文/

(编辑:康晓玲)

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